Plano de ação para implantação da LGPD

0 Replies

Elaboração do plano de ação da LGPD passo a passo

Passo 1 => COMITÊ – formação de comitê com representantes chaves de Negócios como TI, RH, Marketing e Jurídico.
Passo 2 => LGPD Assessment – mapear dados, apresentar pareceres técnicos e jurídicos, aprimorar o entendimento e planejamento.
Passo 3 => CAPACITAÇÃO – realizar treinamento e engajar para mudança de cultura.
Passo 4 => CONTROLES – executar e ajustar a governança, bem como processos e ferramentas.
Passo 5 => CONFORMIDADE – momentos e avaliações periódicas como práticas quotidianas.

O objetivo do Assessment é obter um diagnóstico da organização relacionado à maturidade, aderência, governança e processos de adequação
previstos na LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais). O desenvolvimento consiste em comparar as práticas e processos já existentes na
organização e adequá-los ao que prevê a LGPD.

Quality Analyst (Analista de Qualidade)

A importância do Assessment consiste no fato de que será por meio da experiência adquirida na condução deste trabalho que teremos um diagnóstico com relatório de recomendações e também um plano de ação de qual o melhor modelo de implantação da LGPD naquele momento. O assessment deve contar com uma equipe de especialistas em governança de TI, advogados especialistas, área de negócios, bem como outros profissionais a depender do perfil da organização.

Como será o software de implementação da LGPD?Artigo: Desafios e Oportunidades da LGPD

Share Your Thoughts

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Recent posts
Recent comments